RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du projet de l'EUR CAPS et de la D2PS, sous l'autorité de la manager du projet vous serez en charge de la mise en œuvre des actions de communication interne et externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'EUR CAPS et de l'Université Rennes 2. MISSIONS Valorisation et communication de l'EUR CAPS • Contribuer à la stratégie de communication de l'EUR CAPS afin de communiquer auprès des publics internes (services, étudiants) et externes (candidats, partenaires, financeurs) En lien avec les services compétents de l'Université Rennes 2 : • Rédiger des contenus pour les différents outils de communication du projet EUR CAPS (web et print) • Gérer, mettre à jour et évaluer les retombées des outils digitaux de l'EUR CAPS : réseaux sociaux, site Internet, blog, newsletters • Suivre la création d'un futur site internet • Développer les relations presses (presse locale et nationale, généraliste et spécialisée) par des supports spécifiques (communiqués de presse) en lien avec le service communication de l'établissement Assurer la mission de référent·e de l'événementiel et des éditions • Concevoir et accompagner les événements culturels et scientifiques et en assurer l'organisation, le suivi et la valorisation (expositions, journées d'étude, Journée portes ouvertes, réunions) • Accompagner les projets éditoriaux (suivi de la qualité et délais) • Classer les contenus photos/vidéos de l'EUR CAPS en vue de la valorisation • Mettre à jour les supports de communication (édition PAO, impression, diffusion) PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant d'une formation initiale de Bac+5 ou plus. Expérience souhaitable dans un service de communication. Connaissances • Connaissances sur l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Connaissance générale de la communication et des outils de diffusion • Intérêt pour les enjeux sociétaux, la culture, la transdisciplinarité Compétences opérationnelles • Capacité à proposer et diriger une stratégie de communication • Aptitude à créer des messages/supports adaptés aux différents publics • Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité (PAO, InDesign, Illustrator, Photoshop) • Aptitude à planifier et respecter des délais Savoir-être • Travail en équipe • Autonomie, rigueur, organisation • Sens du relationnel • Savoir représenter l'établissement Conditions particulières d'exercice • Variabilité ponctuelle des horaires de travail • Déplacements éventuels Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 15 mai 2026 • Entretiens prévus la semaine du 25 mai 2026 • Poste à pourvoir à compter du 8 juin 2026 Poste de catégorie A : • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 1855€ à 2246€ selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.