RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans la conception et le développement de système de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civiles et militaires, vous interviendrez en qualité de pilote Projet en Automatisme H/F Vos Missions : • Pilotage de l'animation de la partie "Automatisme & Electrotechnique", au sein de l'équipe "Projet banc" constitué d'un mécanicien, d'un hydraulicien et d'un chef de projet. L'objectif sera l'avancée du Work Package Automatisation dans le respect de nos processus, en partant des phases amont (cadrage, analyses fonctionnelle, PdR...), les analyses poussées vers la CdR (Critical Design Review), la mise en fabrication, l'intégration et le déploiement des éléments du banc. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation en automatisme, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage et le développement de systèmes automatisés complexes. La maîtrise des environnements de programmation Innova et Gantner est appréciée (non obligatoire si vous ne les connaissez pas). Une habilitation électrique de niveau H2/B2 est exigée. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !