Vous souhaitez mettre vos compétences en administration du personnel et en gestion de la paie au service d'une grande entreprise ? Rejoignez notre entreprise partenaire, qui compte un effectif conséquent, et contribuez activement à la gestion des processus RH au sein d'une équipe dynamique. Vos missions principales seront : - Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, assurer le suivi des formations, des évaluations et de l'ensemble des formalités relatives aux salarié·e·s. - Gestion de la paie : Participer au traitement de la paie, en particulier la gestion des variables et des éléments spécifiques de rémunération. Informations complémentaires : - Horaires : 9h - 17h - Contrat : Alternance, offrant une opportunité d'acquérir une expérience professionnelle solide tout en préparant un diplôme. Nous recherchons une personne discrète, dotée d'une maturité professionnelle, agile face aux problématiques et en quête d'autonomie. Si vous êtes rigoureux·se et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé·e, rigoureux·se et doté·e d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit d'initiative. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable ; la connaissance de logiciels RH représente un atout.