Technicien Frigoriste Froid Industriel H/F 28 - CHARTRES
Offre n° 1924064
Technicien Frigoriste Froid Industriel H/F
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
POSTE : Technicien Frigoriste Froid Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un technicien frigoriste spécialisé dans le froid commercial pour rejoindre notre équipe à Appoigny. En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements de froid commercial. - Installation, entretien et réparation des systèmes de froid commercial - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respect des normes de sécurité et des procédures techniques - Suivi rigoureux des contrats - Diagnostic de la panne (identification et commande des pièces) - Dépannage des installations HFC / HFO /CO2 / NH3 - Remontée d'informations terrain au responsable technique - Astreintes et weekends à prévoir - Mutuelle /Prévoyance - Participation - CSE PROFIL : - Maitrise des systèmes frigoriques CO2 / NH3 / HFC / HFO - Connaissance en Froid / Électricité / Mécanique / Régulation - Expérience significative dans le domaine du froid commercial - Connaissances approfondies des équipements frigorifiques - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B obligatoire Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Sopratec
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
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