ContexteDans le cadre d?un projet de digitalisation des processus RH, nous recherchons un PPO pour intervenir en phase de cadrage et d?orientation de la solution. L?objectif est de structurer une vision produit claire et d?identifier la solution la plus adaptée (marché ou spécifique). Compétences clésRecueil de besoins & UX Benchmark de solutions digitales Structuration produit / backlog Animation d?ateliers Capacité à produire rapidement des livrables de qualité Soft skills attendusAutonomie et prise d?initiative Capacité à être rapidement opérationnel Esprit d?analyse et de synthèse Bon relationnel (interactions métiers / IT) Attentes spécifiquesÊtre opérationnel dès le démarrage Aller à l?essentiel (approche pragmatique) Produire des livrables actionnables rapidement Forte capacité de synthèse et d?aide à la décision Objectifs de la missionMission orientée impact rapide avec livrables attendus dès les premières semaines : Définir une vision produit claire Réaliser un benchmark des solutions du marché Structurer les besoins métiers Préparer la prise de décision (go solution) Missions principalesPhase 1 ? Cadrage (semaines 1 à 4) Prise de connaissance du contexte et des enjeux Animation d?ateliers de recueil de besoins Formalisation des parcours utilisateurs Modélisation des processus existants Phase 2 ? Benchmark (semaines 3 à 8) Identification des solutions du marché Construction des grilles d?analyse Organisation de démonstrations éditeurs Évaluation et comparaison des solutions Phase 3 ? Recommandation (semaines 8 à 12) Analyse des scénarios (Make / Buy / Reuse) Recommandations argumentées Contribution à la roadmap projet Structuration initiale du backlog produit Livrables attendusVision produit Parcours utilisateurs & processus métiers Grilles d?évaluation benchmark Synthèse benchmark + recommandations Backlog initial priorisé