Consultant Senior Restructuring F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 207DJNJ
Consultant Senior Restructuring F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 20 avril 2026
Description du poste Au sein d'une équipe à taille humaine vous interviendrez sur des missions de Restructuring et Distressed M&A variées pour une clientèle de type TPE-ME. Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié en tant que Consultant Senior et réaliserez, entre autres, les missions suivantes : * Restructuration financière : revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d'activité (IBR), assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements ; * Plan de sauvegarde ou de redressement dans le cadre de procédure collective, mise en œuvre des classes de parties affectées ; * Restructuration sociale : assistance à la définition et conduite de Plans de Sauvegarde de l'emploi, accompagnement à la cessation volontaire d'activité, conseil aux comités d'entreprises, ... * Distressed M&A : assistance à la cession / reprise d'entreprises ou activités en difficulté (réalisation de due diligences financières à l'achat ou à la vente, accompagnement dans la stratégie de reprise dans le cadre de missions de reprise d'activités à la barre du Tribunal de Commerce, revue de business plan.) ; * Due diligences sur des modes de financements court-terme. En tant que Senior vous serez en relation directe avec le client et dans la boucle de tous les échanges, vous contribuerez à apporter une vision claire de la situation financière et des perspectives à court et moyen termes du client en définissant et évaluant notamment les différents scénarii de restructuration envisageable. Qualifications - BAC + 4/5, Master - Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance. - Vous justifiez d'une expérience préalable réussie de minium 3 ans en restructuring en cabinet de conseil ou d'audit. - Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet en plein développement (nouvelle marque Rydge !). Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : * Bonne maîtrise de l'environnement juridique des procédures amiables et collectives * Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes * Qualités d'analyse et de synthèse * Qualités de communication écrites et orales * Esprit d'équipe et d'initiative (proactivité) * Bonne maîtrise de l'anglais, du pack office
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- compétitif
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
RYDGE CONSEIL
50 à 99 salariés
Mme Muriel WILFRED
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