Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de : - Développer le portefeuille clients : Elaboration de stratégies commerciales adaptées, prospection active et fidélisation. - Piloter les besoins RH de nos partenaires :Diffusion des offres sur les plateformes dédiées (jobboards, réseaux sociaux). - Recherche de candidats. - Réalisation d'entretiens et sélection des profils. Assurer un suivi qualité : Garantir la satisfaction des clients et des candidats / intérimaires, du premier contact à la fin de mission. - Sens commercial aigu et excellente relation client (BtoB et BtoC). - Polyvalence : Vous aimez allier vente, production du service en lui-même et service après-vente. - Diplôme minimum Bac +2 (commerce, RH, ou équivalent). - Autonomie, dynamisme et goût pour le travail en équipe. Nos avantages - Rémunération attractive : Commissions mensuelles sans condition d'ancienneté. - Avantages sociaux :Mutuelle et prévoyance avantageuses. - Tickets restaurant (prise en charge à 60 %). - Réductions sur vos activités de loisirs. - Chèques cadeaux. Développement des compétences : - Formations externes et accompagnement interne par votre équipe et le siège. Ambiance de travail : Une priorité pour nous !Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe où l'humain et la performance se conjuguent au quotidien.