Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du territoire dans leurs recrutements de profils commerciaux et techniques, avec une approche axée sur la qualité et la pérennité des intégrations. Nous identifions des candidats capables de s'inscrire dans la durée et de contribuer activement à la performance des organisations. Dans ce cadre, nous recrutons pour une société française en pleine croissance, experte dans la distribution de solutions et d'équipements techniques à destination du secteur agricole. Reconnue pour sa maîtrise métier et la proximité qu'elle entretient avec ses clients, cette entreprise poursuit son développement à l'échelle nationale. Le poste : Commercial Sédentaire – dominante prospection  Dans le cadre d'un CDI, vous rejoignez une équipe commerciale engagée sur un poste entièrement sédentaire, fortement orienté vers le développement commercial à distance. Votre mission principale consiste à identifier de nouvelles opportunités et à accroître le chiffre d'affaires grâce à une activité soutenue de prospection téléphonique sortante. Vos missions - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique intensives auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB) - Identifier les besoins, qualifier les prospects et proposer des solutions adaptées sur des produits techniques - Construire, développer et suivre un portefeuille clients avec régularité - Mettre en œuvre des actions de fidélisation afin de renforcer la relation commerciale dans la durée - Élaborer les devis, assurer les relances et finaliser les ventes - Prendre en charge l'administration des ventes (ADV), de la proposition commerciale jusqu'à la validation des commandes - Contribuer aux opérations commerciales (phoning, campagnes ciblées, lancements de nouveaux produits) - Suivre et analyser votre activité via les outils CRM avec un reporting rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, commerciaux terrain) Pré-requis - Expérience solide en vente sédentaire avec prospection sortante - Très bonne aisance téléphonique et capacité à maintenir un rythme d'appels élevé - Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Habitude de travailler avec des objectifs commerciaux et une rémunération variable - Capacité à gérer simultanément plusieurs comptes clients avec rigueur Conditions - CDI – Temps plein 39h - Poste basé en présentiel - Rémunération fixe selon expérience : 29 000 à 32 000 € annuels + variable sur performance Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire expérimenté(e), à l'aise en BtoB et motivé(e) par la prospection et le développement commercial ? Ce poste s'adresse à un profil capable de performer à distance et de jouer un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière. Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos ambitions. Dans le cadre de sa politique diversité, ce poste est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Profil recherché - Formation commerciale ou technico-commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en prospection téléphonique, idéalement en environnement BtoB - Intérêt marqué pour la vente à distance, notamment de produits techniques - Capacité à gérer et faire évoluer un portefeuille clients sur le long terme - Maîtrise du cycle de vente complet, incluant l'ADV - Goût du challenge et forte orientation résultats - Excellentes compétences relationnelles au téléphone, sens de l'écoute et capacité de persuasion - Organisation, rigueur et persévérance Une expérience ou une sensibilité au secteur agricole ou aux équipements professionnels serait un atout supplémentaire. Soft skills clés - Appétence forte pour la relation commerciale à distance - Persévérance et ténacité, notamment en phase de prospection - Capacité à instaurer une relation de confiance à distance - Sens du service client et orientation satisfaction - Organisation et méthode dans la gestion des dossiers - Esprit de conquête et culture de la performance - Dynamisme, implication et énergie au quotidien Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 29000 € - 32000 € par an