Gestion de la paie * Assurer la gestion complète de la paie (collecte, saisie, contrôle, édition des bulletins) * Réaliser les déclarations sociales Administration du personnel * Assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés) * Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les obligations légales Ressources humaines * Participer aux processus de recrutement (sourcing, entretiens) * Accompagner l’intégration et le suivi des collaborateurs Formation & expérience * Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit du travail * Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire * Solide expérience en paie et administration du personnel Compétences techniques * Bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives * Connaissance des spécificités de l’environnement de santé appréciée * Maîtrise des outils informatiques RH et paie * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) * La maîtrise du logiciel SILAE est un plus Qualités personnelles * Sens de l’organisation, rigueur et autonomie * Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle * Esprit d’équipe et bon relationnel * Discrétion et respect de la confidentialité ---------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement de travail dynamique * Poste polyvalent avec de réelles responsabilités * Équipe à taille humaine * Cadre de travail agréable au sein d’un centre d’imagerie moderne et innovant * Proximité avec la direction et participation active au développement du centre