Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDescriptif missionAu sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems site de Plaisir, rattaché-e à la Direction Technique, vous serez intégré·e au sein du Pôle Développement Logiciel Embarqué en tant que Responsable du Département Logiciel Embarqué (équipe d'environ 40 personnes), vous jouez un rôle pivot au sein du Centre d'Excellence Sensing & Contrôle, garantissant l'excellence technique, le développement des compétences et la performance des équipes. Vos principales missions sont : o Management et animation o Encadrer les 4 managers de proximité et leurs équipes d'ingénieurs logiciels. o Favoriser la montée en compétence, la motivation et la dynamique collective. o Accompagner le recrutement et l'intégration des nouveaux talents. o Pilotage technique et stratégique o Développer, piloter et faire évoluer la feuille de route logicielle du centre, en lien direct avec le Directeur du Centre d'Excellence et les Ingénieurs en Chef. o Intervenir techniquement sur les sujets complexes, assurer la résolution de problèmes et garantir un haut niveau d'expertise technique. o Veiller à la conformité des développements (DO-178C, langage C, SCADE, process groupe, cybersécurité si applicable) et garantir l'application des meilleures pratiques d'industrialisation logicielle. o Représenter le département lors des réunions internes, interactions avec les clients internes/externes, et lors des réponses à appels d'offres (analyse besoins, chiffrage, rédaction technique volet logiciel). o Performance, amélioration continue et innovation o S'engager sur l'atteinte des objectifs de qualité, coût, délai et anticiper les évolutions technologiques (veille sur IA et nouveaux outils digitaux). o Déployer l'amélioration continue des pratiques, outiller la digitalisation, standardiser les méthodes et gérer la capitalisation des savoir-faire. o Participer activement à l'élaboration des feuilles de route technologiques du Centre d'Excellence en lien avec la Direction Technique et la stratégie de la société.