POSTE : Technicien SAV Itinerant H/F DESCRIPTION : Notre client, le Groupe Brandt est un acteur majeur de l'électroménager en pose libre et en encastrable. La production de ses produits en France, la diversité et la richesse de ses marques font de lui un incontournable de la profession. Dans le cadre du départ d'un collaborateur nous recherchons un/une : Technicien d'intervention itinérant F/H Secteur Nancy (départements 54/55/57) Rattaché(e) au Responsable de secteur Régional, vous êtes le réel ambassadeur technique des marques du groupe auprès des clients professionnels et particuliers. Vous intervenez sur tous les produits électroménagers du Groupe Brandt et de ses partenaires en faisant le diagnostic et la réparation au domicile du particulier. Vous assurez la relation clientèle du devis à la facturation. Vous justifiez d'une solide formation technique, et connaissez les produits électroménagers lavage, froid et cuisson. On vous reconnait les traits de personnalité suivants : bon relationnel, capacité à apprendre et s'adapter aux nouvelles technologies, vous aimez résoudre les problèmes de vos clients. Votre lieu de résidence se situera idéalement à Nancy ou dans les proches alentours. Le package de rémunération, non plafonné se situera entre 26 000€ et 35 000 €. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, GSM, véhicule de service) pour pouvoir assumer sereinement la fonction. Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien. Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet. - Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. - Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants. - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. PROFIL :