Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant le développement des compétences internes et la qualité du climat social. 6. Le développement du travail associé salari.é.e.s / bénévoles 7. Le développement d'une communication permettant de promouvoir et de faire connaitre au plus grand nombre l'association. 8. L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre le projet associatif. Profil recherché : - - Titulaire d'un diplôme de niveau 2 idéalement dans le management des structures de l'économie sociale et solidaire (DESJEPS , Master Direction de projets ou structures de l'ESS .) - Expérience sur un poste de direction de structure associative. - Une expérience dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources (financements européens et privés par exemples) serait un plus. - Vous connaissez l'environnement des structures d'insertion par l'activité économique et des centres socioculturels ou sociaux. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. - Vous possédez des capacités d'analyse de l'environnement et des activités, d'anticipation des adaptations nécessaires et d'inscription dans des démarches de projets. - Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d'équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l'écoute, de l'ouverture, de la bienveillance. - Vous partagez des valeurs qui fondent l'éducation populaire et le développement social local. - Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule. Renseignements relatifs aux conditions d'exercice : - Poste basé à Chalais. - Prise en charge partielle complémentaire santé. - Activités sociales et culturelles CSE. - Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels et remboursement frais kilométriques usage véhicule personnel en cas d'indisponibilité. Renseignements complémentaires : L'association sera structurée en 2 établissements (principal CSC et complémentaire ACI) sur 2 sites distincts, emploie 52 salarié.e.s pour un budget d'1.7 M€. Processus de recrutement : - Les entretiens auront lieu semaine 24 ou 25. - Prise de fonction dès que possible. - Renseignements : David DENIS délégué FCS16 - Tél : 06.81.68.19.55 - Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) avant le 31/05/2025 par courriel à delegue.fd16@centres-sociaux.fr Centre socioculturel ENVOL 7, rue Pascaud Choqueur - 16210 CHALAIS