COORDINATEUR.TRICE DE SUPERMARCHE PARTICIPATIF ET COOPERATIF (H/F)

COORDINATEUR.TRICE DE SUPERMARCHE PARTICIPATIF ET COOPERATIF (H/F) 44 - REZE

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Offre n° 192BTVZ
COORDINATEUR.TRICE DE SUPERMARCHE PARTICIPATIF ET COOPERATIF (H/F)

44 - REZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Vos missions : VEILLER ET CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU MAGASIN : - Veille au remplissage du planning hebdomadaire en début de semaine : analyse des besoins, rédaction SMS de renfort pour transmission équipe Alerting. - Aide au fonctionnement du magasin en cas d'absence, en cas d'évènement particulier, ou aléas. Exemple : réaliser l'accueil des vacataires en l'absence d'un Appui-coop - Veille à l'application des procédures de chaque poste et des normes hygiène et sécurité, par l'observation, la pratique et l'échange avec les coops ; - Rencontre les coopérateurs et échange avec ceux-ci sur ses temps de participation dans l'espace magasin et stockage. Les encourage à gagner en autonomie, à trouver leur place dans les missions et vacations scopéliennes. COMMUNIQUER SUR LES DECISIONS ET LA VIE DES INSTANCES DE GOUVERNANCE : - Participe aux réunions bimensuelles Asperge. Suit le déploiement des décisions d'Asperge sur son périmètre, en lien avec les groupes concernés. - rédaction, impression et affichage hebdomadaire de 2 documents qui synthétisent les actualités scopéliennes : évolution des vacations, décisions des instances et animations Tiers Lieu FACILITER LA COMMUNICATION ET LA COLLABORATION POUR LES GROUPES "VACATIONS MAGASINS" : GROUPES APPUIS-COOPS, CAISSE, FROMAGERIE BOUCHERIE, VRAC, PRIMEURS, STOCK, ACCUEIL, MENAGE - accompagnement des groupes dans leurs projets et leur quotidien - Participation à certaines réunions de groupe et à l'évolution des tutoriels - Accompagnement des groupes vers des outils matériels, numériques, des ressources humaines ; elle propose des idées, des préconisations. - Participation à l'inventaire de fin août

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24476.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - en association auprès de bénévolesCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Développement durable - ou ESS

Compétences

  • Appétence pour l'économie sociale et solidaireCette compétence est indispensable
  • Sens du relationnelCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Employeur

SCOPELI

1 ou 2 salariés


Scopéli : supermarché participatif et coopératif créé en avril 2017, un CA de 1.3 Millions d'€, 3000 Adhérents, 2 salariés dont une coordinatrice magasin, 34 groupes et 2 instances de gouvernance (stratégique et opérationnelle).

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