Vous êtes Gestionnaire de paie ? Vous recherchez une mission qui a du sens et avez envie de vous placer « de l'autre côté du miroir » ? Vous souhaitez accompagner les employeurs et venir en appui des collaborateurs internes ? Ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS Un Référent processus paie & DSN pour notre service « Grands Déclarants » afin d'accompagner les employeurs et venir en appui des collaborateurs en interne, pour fiabiliser les données sociales déclarées : - CDI - Sur notre site de Labège (31) - A partir du 16/06/2025 (adaptable) - Rémunération brute annuelle : à partir de 30 894 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 206 € VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs : - Assister les gestionnaires dans la prise en charge des dossiers en lien avec la fiabilisation des données de la DSN - Analyser les données pour garantir exactitude - Interagir avec les organismes sociaux, assurer la conformité réglementaire - Accompagner, former les équipes en interne dans leur montée en compétences sur la DSN (animation ateliers, webinaires, rédaction contenus, ...) en explicitant les consignes métiers - Accompagner les entreprises dans leurs démarches déclaratives (bonnes pratiques, erreurs à éviter, nouveautés à intégrer dans les logiciels de paie) - Appuyer les managers dans leur supervision du traitement des anomalies déclaratives (requêtages, suivi) - Contribuer à la mise en place des nouveaux dispositifs, offres de services en lien avec les données de la DSN Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de votre accompagnement interne. VOTRE PROFIL Vous maîtrisez les structures de la DSN, ses données individuelles, en lien avec les données de la paie, les techniques de requêtages, de suivi, vous êtes pédagogue, avez le goût de transmettre (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Issu(e) d'une formation en paie, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable. Le plus : une expérience chez un éditeur de logiciels RH/Paie, la maitrise de plusieurs logiciel. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Restaurant d'entreprise - Indemnités vélo, Co voiturage - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 21/05/2025 en cliquant simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Entretien en présentiel le 03/06/2025