Référent adjoint périscolaire H/F (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 192CMLS
Référent adjoint périscolaire H/F (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Au sein de la Direction Education et Enfance pour son service Enfance, vous aurez pour missions d'assister le Référent de la structure. Vous coordonnerez les équipes d'animation, participerez à l'élaboration des projets périscolaires et d'accueils de loisirs. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Mission principale et activités : Accompagner le référent dans la gestion des temps périscolaires, accueil du matin, restauration maternelle et élémentaire, accueil du soir, étude dirigée, ou le directeur de l'accueil de loisirs (mercredi et vacances) : Encadrer le personnel (horaires, conflits, absentéisme, états des heures de vacations.) Participer au recrutement et à l'évaluations des agents Participer à l'organisation du site périscolaire Participer aux réunions de coordination Gérer le budget alloué pour le site Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation Veiller au suivi des enfants bénéficiant d'un projet d'accueil individualisé (PAI) Assurer l'animation auprès d'un groupe d'enfant sur les différents temps d'accueil Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant lors de tous les temps d'accueil Mettre en place et faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur : Aménager l'espace des locaux Veiller à l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration du projet d'animation et de sa mise en œuvre Adapter le projet d'animation et son action à l'âge des enfants : Prendre en compte les propositions des enfants Suivre les projets avec les partenaires Effectuer le bilan d'activité Assurer la communication Transmettre les informations reçues des parents ou de la direction Accueillir et accompagner les stagiaires BAFA et nouveaux membres de l'équipe Accueillir, rassurer, renseigner les parents Profil : - Titulaire du BAFD - Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs, des différents stages de développement de l'enfant - Fonctionnement et procédures des collectivités territoriales - Normes d'hygiène et de sécurité - Encadrement d'équipe, Gestion de conflits - Organisation, rigueur diplomatie, réactivité, discrétion, disponibilité, capacité à travailler en équipe Conditions de recrutement : - Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle - Cadre d'emplois des adjoints d'animation /catégorie C - Temps de travail annualisé avec une amplitude horaire de 7 heures à 19 heures Avantages de la collectivité : Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) Midis sportifs et activités culturelles Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus) Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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