RESPONSABLE de séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F (H/F)

RESPONSABLE de séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F (H/F) 85 - RIVES DE L YON

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Offre n° 192CQVG
RESPONSABLE de séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F (H/F)

85 - RIVES DE L YON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

RESPONSABLE SEJOURS ADAPTES (Public en Situation de Handicap Mental Adulte) GROUPES Séjours 30 vacanciers MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure Entretenir une relation avec les familles et foyers Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. TACHE : Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers Participation à la formation de l'équipe d'animation Contribution au processus d'évaluation des animateurs Gestion d'équipe (conflits) Responsable de la tenue et du respect des plannings des salariés de l'équipe. Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche Rédaction du projet pédagogique Responsabilité hiérarchique des animateurs Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'association Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Du dimanche 27 Juillet 2025 au samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Diplomatie, réserve et méthodes Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public RÉMUNÉRATION La rémunération est de 2360 € net pour les séjours de 28 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Permis de Conduire (noter l'année d'obtention) Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr

Type de contrat
CDD - 28 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2458.0 Euros à 2470.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CAP PICARDIE

3 à 5 salariés


association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte M. Laurent LAMAND

Voir la page employeur

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