Au sein du Centre de Ressources Biologiques, le(la) Technicien(ne) de laboratoire prend en charge les demandes concernant les prélèvements destinés à la recherche selon des protocoles définis, sous la responsabilité du Coordonnateur du CRB. Il travaille quotidiennement en équipe, en lien avec les Attachés de Recherche Clinique (ARCs), les services de soins préleveurs, le service de pathologie, les chercheurs et différents coursiers. Il suit et gère les prélèvements destinés à la recherche, de leur planification et leur traitement jusqu'à leur stockage et/ou l'envoi vers un laboratoire de recherche. Il respecte les exigences techniques et réglementaires garantissant la qualité et la sécurité des ressources biologiques. Ce recrutement porte essentiellement sur le secteur liquide Réception des prélèvements : contrôle, enregistrement, prise en charge selon des protocoles et fiches d'identité définis Préparations techniques des échantillons biologiques liquides Traçabilité des enregistrements des prélèvements, des conditions de traitement, des cessions. Planification, préparation et réalisation des envois de ressources biologiques (essais cliniques) Saisie des données spécifiques : annotations, renseignements cliniques. Participe aux contrôles qualité, à l'identification et la déclaration des non conformités Participe à la maintenance des appareils, à la gestion des réactifs Le profil : (diplôme, expérience.) Compétences techniques - Maitrise des techniques de séparation liquides : centrifugation, aliquotage, La connaissance des techniques d'isolement des PBMC serait un plus - Critique sur les informations et données recueillies, vérification de la cohérence avec les prélèvements réceptionnés - Réalisation des contrôles qualité - Maintenances courantes des appareils - Coordination et continuité des informations entre les différents acteurs impliqués (ARCs, équipes de soin, chefs de projet, techniciens de laboratoire du diagnostic, équipes de recherches) - Traçabilité de son secteur (logiciel CRB, documents investigateurs, transporteurs.) Savoir-être - Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation - Réactivité, bon sens relationnel, prise d'initiative dans la limite de ses prérogatives - Rigueur, autonomie, méthode - Savoir travailler en équipe - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle Bac +2/3 scientifique type BTS ou DUT Salaires et avantages : Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel E1) à partir de 2 414 euros brut/mois (mesures Ségur incluses) 12 RTT, journée d'accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche.