La Chantourne est un dispositif d'accompagnement DITEP à La Terrasse (38) qui accompagne une centaine d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un projet inclusif, ouvert sur l'extérieur, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement fonctionne en dispositif intégré ITEP-SESSAD et propose trois modalités d'accompagnement : l'accueil en internat à temps plein ou séquentiel, l'accueil en journée et l'accompagnement ambulatoire. Les Sources regroupent 2 structures pour enfants et jeunes adultes en situation de polyhandicap : l'IME (Institut Médico-Educatif) et la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) pour jeunes adultes. L'établissement est situé en banlieue Nord de Grenoble, à Meylan. L'accompagnement est adapté et individualisé dans un cadre collectif selon 5 modalités possibles : en externat, internat, accueil séquentiel, séjour temporaire ou séjour de répit. Pour ces deux établissements, l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche : Un CHARGE DE MISSION QUALITE (F/H) Missions : En tant que chargé(e) de mission, votre rôle consistera à préparer les deux établissements à la démarche d'évaluation HAS qui aura lieu en septembre 2025 pour l'IME/MAS Les Sources et en octobre 2025 pour le DITEP la Chantourne. Vous intégrez les deux établissements sous la responsabilité des directeurs et travaillerez en appui avec la Responsable Qualité et Contrôle Interne du siège de l'UGECAM. Vous travaillerez en partenariat avec les équipes d'encadrement de l'établissement et les professionnels. Un planning sera prédéfini avec les deux établissements clarifiant la répartition des temps de présence sur chacun des établissements. Pour cela : - Vous participerez à la préparation des équipes aux attentes de ce nouveau référentiel HAS ; - Vous mettrez en place les actions d'amélioration faisant suite à l'évaluation à blanc du référentiel ou définies par les groupes de travail, vous travaillerez avec les responsables des actions. Vous vous assurerez de la mise en œuvre de ces actions. - Vous participerez à la mise à jour ou à la création de documents qualité, en vous appuyant sur les équipes et l'encadrement ; - Vous co-animerez des réunions avec les équipes (de la préparation à la rédaction du compte rendu, des sensibilisations) sur des thématiques liées aux bonnes pratiques professionnelles et de gestion des risques ; - Vous co-animerez les COPIL Qualité des établissements ; Doté(e) de solides compétences relationnelles et en coordination, vous êtes capable d'animer des groupes de travail et de mettre en œuvre de manière organisée, méthodique et rigoureuse les actions nécessaires à faire vivre la démarche qualité de l'établissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à être force de proposition. Votre parfaite maitrise de la rédaction et des outils de bureautique sont des atouts majeurs. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit