Sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Social et Education, le Travailleur Social apporte aide et soutien aux personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement et/ou professionnellement. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux. Missions / conditions d'exercice - Accompagnement des publics dans l'accès aux droits : santé, logement, emploi, aides sociales - Instruction et suivi des dossiers administratifs : aides financières, bons alimentaires, surendettement, domiciliation, logement social (DALO), etc - Prévention des expulsions et des situations d'habitat indigne - Soutien à la gestion budgétaire des bénéficiaires - Appui à l'insertion professionnelle : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, orientation vers les partenaires spécialisés - Accompagnement des personnes âgées, malades ou en situation de handicap - Évaluation de situations préoccupantes : enfants et adultes vulnérables - Animation du réseau partenarial et participation aux dispositifs locaux : Cotech, CTG - Élaboration de diagnostics sociaux territoriaux et bilans d'activité - Gestion spécifique des jardins familiaux rofils recherchés Savoir être : - Rigueur - Fiabilité - Autonomie - Qualités relationnelles - Sens de l'écoute - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Sens de l'organisation et méthode - Prise de recul - Pédagogie active Savoir faire : - Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale - Techniques d'entretien et d'aide à la personne - Ecoute active - Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations - Maîtrise des outils de lutte contre les différentes formes de précarité - Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire - Typologie des urgences - Connaissance de l'environnement administratif et national - Méthode et outil d'évaluation