Postes à pourvoir début juillet 2025 Pôle ADOLESCENTS La MECS TRANSITION propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. Elle accompagne 49 jeunes de 4 à 21 ans répartis sur 5 unités différentes. Les postes proposés se situent sur l'unité des adolescents semi-autonomes qui accueille 7 jeunes entre 15 et 18 ans. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous exercez les missions de travailleur-se social-e suivantes Les Missions : - Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée - Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune - Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE, EN, ITEP, etc.) - Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante Publics : Adolescents de 15 à 18 ans semi-autonomes Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat - Expérience requise : Expérience en MECS ou ITEP appréciée Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Conditions : Etablissement situé à Toulouse Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d'internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h30). Rythme des week-ends travaillés : 1 sur 4 Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. POUR CANDIDATER : Limite dépôt candidature : 6 juin 2025 Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour par courriel uniquement : transition.secretariat@adeseurope.fr La rémunération sera calculée selon l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles (obligation reprise ancienneté) A titre indicatif, nous vous indiquons pour affichage et communication la fourchette de rémunération : - Apres 2 ans ancienneté : la rémunération de début est la suivante : 2170 euros bruts sur la base d'un temps complet - Après 7 ans ancienneté : 2600 euros bruts sur la base d'un temps complet