Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs 74 - BALLAISON
Offre n° 192DTQB
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
74 - BALLAISON - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Sous l'autorité de la responsable des services Enfance et Scolaire Assurer l'encadrement de l'accueil périscolaire (matin et/ou soir) Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants, Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique, Relation avec les familles, Mettre en place et assurer la prise du goûter, Assurer l'entretien et le compostage des déchets alimentaires, Assurer le bon déroulement des temps de repas au restaurant scolaire Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école, Mettre en place des animation ludiques, Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique, Relation avec les enseignants. Assurer l'encadrement des enfants à l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants, Participer à l'écriture du projet pédagogique, Concevoir, préparer et animer les projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique, Concevoir, préparer et animer des grands jeux, Mettre en place et encadrer des sorties, Maintenir un bon esprit d'équipe, Prendre en compte l'enfant et son bien-être, Accueillir les enfants et leur famille, Gérer la vie quotidienne. Encadrement de l'équipe pédagogique en concertation avec la responsable des services Enfance et Scolaire Animer et piloter l'équipe, Assoir son autorité afin de garantir une cohésion de l'équipe, Préparer et animer des réunions d'équipe en concertation avec la responsable des services enfance et scolaire, Respecter la hiérarchie, Accompagner les agents en matière de formation et professionnalisation. Assurer la direction de la Péris'cool les mercredis et/ou pendant les vacances en l'absence de la responsable Définir des objectifs pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation, Mettre en place un projet d'animation, Mettre en place et garantir le projet pédagogique durant le séjour, Garantir la mise en place du Plan Mercredi (programmation, évaluation et contact avec les partenaires), Garantir la sécurité du public, du personnel et des locaux, Préparer le séjour au niveau administratif (déclaration TAM, affichage, documents obligatoires), financier (suivi du budget), humain (planning, horaires), pédagogique (projet d'animation, sorties), matériel (commande), S'assurer du bon déroulement du séjour (inscription, journée type), Entretenir les relations avec les familles et les prestataires, Développer des partenariats, Prendre en compte les besoins et demandes des enfants, Assurer la commande du restaurant scolaire et l'ajuster quotidiennement, S'assurer du respect des conditions d'hygiène et de sécurité, Satisfaire les enfants et les familles, Gestion des régies en cas d'absence de la responsable.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mairie de Ballaison Mme Emilie Pham
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