Le poste Nos clients, qu'ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants. Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur-e Logiciel Oracle Forms / PL/SQL pour rejoindre une équipe de développement impliquée dans la maintenance et l'évolution d'un programme stratégique de gestion du cycle de vie des produits (PLM), au sein d'un grand groupe industriel. Le/la candidat-e interviendra sur des applications critiques utilisées à l'échelle du groupe. Vos missions : À ce titre, vous aurez la charge de : Participer à la consolidation des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Réaliser la conception technique, les spécifications techniques et le développement des évolutions demandées Évaluer les charges de développement Effectuer les tests de premier niveau Assurer le suivi et l'assistance sur les applications en production Profil attendu Formation Bac+5 en informatique ou filière scientifique Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire Maîtrise des technologies : Oracle Forms 12, PL/SQL, REST API, Web Services Connaissances en Java, JavaScript, XML appréciées Bonne maîtrise des outils : GitLab, SVN, Jenkins, BI Publisher, Orchestra Connaissance des méthodologies Agile Scrum et cycle en V Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'écoute et compétences rédactionnelles Anglais professionnel Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.