Unité Hébergement en Protection de l'Enfance - Service ARCHE SECTEUR EST Poste basé à Nice (06300) ; interventions à l'est du département. CDD temps complet de 3 semaines (titulaire en arrêt maladie - avec probable reconduction) à pourvoir dès que possible . Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service, veiller au respect de ses orientations et des principes qui le fondent et contribuer à son évolution. - Soutenir la bonne mise en œuvre des Projets Individuels des jeunes accueillis dans le respect des échéances. - Soutenir la mise en place et suivre l'organisation des accompagnements des usagers en lien avec l'équipe éducative dans la continuité des décisions arrêtées en réunion. -Participer au maintien de pratiques professionnelles cohérentes et bienveillantes. - S'assurer, avec l'équipe éducative, du maintien de délai des échéances (écrits professionnels, points techniques.), avant validation par la cheffe de service. - Soutenir les professionnels sur des temps forts tels que les Points techniques ou les audiences pour les situations complexes. - Soumettre toutes les modifications nécessaires préalablement établies par vos soins, d'organisation des accompagnements, des sorties, droits d'hébergements des enfants. - Proposer à la cheffe de service les changements d'horaires liés à l'adaptation de l'activité en termes de présence d'adultes auprès des enfants ou d'accompagnement. - Signaler une information immédiate sur la sécurité des personnes et des biens sur les éventuels problèmes qui survie - Entretenir avec les différents partenaires les relations nécessaires à la réalisation des missions de service notamment avec les répondants MSD s'agissant du Département. - Assurer l'animation des réunions en l'absence de la cheffe de service. Véhicule de service affecté. Conditions d'exercice : Être titulaire du permis B Justifier d'une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et d'une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance. Profil souhaité : Qualifications : DEES ou DEASS ou DEEJE. Compétences : Qualités relationnelles, sens de l'écoute Maitrise de l'outil informatique Souci du travail partagé et pluridisciplinaire Dynamisme, rigueur, engagement et créativité. Faculté à développer des partenariats Sens de l'organisation Qualités rédactionnelles indispensables Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE