Educateur de jeunes enfants - Diplôme EJE requis - Lyon Metropole (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 192DXTD
Educateur de jeunes enfants - Diplôme EJE requis - Lyon Metropole (H/F)
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2025
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** 2 postes ouverts Crèche la Farandole (25 berceaux), située à Saint germain au mont d'or - CDI Crèche Blandan (36 berceaux), située à Lyon 7ème - CDD Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. Communication claire et accessible. Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons : Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 % 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde. Les réunions et APP sont faites en journée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
AGDS
3 à 5 salariés
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ». Mme AGDS AGDS
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