ASSISTANT-E EDUCATIF PE (H/F) 38 - EYBENS
Offre n° 192DYPP
ASSISTANT-E EDUCATIF PE (H/F)
38 - EYBENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2025
La ville d'Eybens recrute un-e assistant-e educatif au sein de la crèche Tom Pouce sur un poste permanent à compter du 01/07/2025. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la personne responsable de la crèche, l'assistant-e éducatif PE est un agent polyvalent qui assure : L'accueil du jeune enfant et de sa famille, les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet social et éducatif de la structure et du service petite enfance et dans le respect du règlement intérieur. Il-elle participe à la préparation des repas et à l'entretien des locaux lors des absences de l'agent de restauration et d'entretien. L'assistant-e éducatif PE est affecté-e dans une crèche et peut au fil des années et des besoins changer d'affectation. L'agent polyvalent a pour missions principales : Créer et mettre en œuvre les conditions d'accueil, nécessaires au bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et psychique. Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe. Accueillir et accompagner les parents au quotidien. Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Aménager et entretenir les espaces de vie, du matériel et participer à la préparation des repas, à l'entretien des locaux en fonction des besoins du service. 1. Mission auprès des enfants Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences, qu'elles soient physiques, mentales, religieuses ou sociales. Apporter à l'enfant les soins corporels, la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien-être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe. Favoriser l'éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace, du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun. Observer le développement psychomoteur de l'enfant et communiquer en équipe afin de déceler d'éventuels dysfonctionnements. Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant. Assurer l'entretien du petit matériel (jeux, jouets.). Assurer une surveillance constante de chaque enfant qui est confié afin de garantir la sécurité de tous. Communiquer quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). Assurer une surveillance constante de chaque enfant qui est confié afin de garantir la sécurité de tous. 2. Mission auprès des familles Travailler dans la co-éducation. Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos, transmission...). Faire preuve de réserve professionnelle. 3. Mission dans le travail d'équipe Appliquer le projet éducatif et participer à son évolution. Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de réflexions professionnelles. Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des étudiants. Favoriser la communication et les transmissions dans l'équipe. 4. Préparation des repas et entretien des locaux Assurer les remplacements de la cuisinière et des agents techniques en fonction des besoins. Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants, le matériel, les jeux, . Assurer l'entretien du linge, ramassage du linge, charge des machines, pliage et rangement. Participer à la confection et à la préparation des repas et goûter (menus, commande, gestion des stocks...). Veiller à la bonne utilisation des produits/passage autolaveuse selon les protocoles. Entretenir et nettoyer les espaces restauration et techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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