La Commune de Longchamp recherche 1 agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), homme ou femme, à temps non complet (14 h annualisées), pour une prise de poste à la rentrée scolaire 2025/2026. Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h35 à 11h50 pendant les périodes scolaires. Activités principales : - accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et leurs parents ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. - Hygiène et propreté des matériels et des équipements : * Nettoyer, désinfecter et ranger les jeux, les matériels et les accessoires utilisés dans les activités éducatives et pédagogiques. * Pendant les congés scolaires, procéder à un nettoyage plus approfondi et assurer des activités d'agent(e) d'entretien. Profils recherchés Expérience professionnelle souhaitée avec des enfants Titulaire du CAP Petite Enfance * Maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, et des protocoles d'accueil individualisé (PAI) * Connaissances en matière de développement physique et psychologique de l'enfant et de projets éducatifs et pédagogiques périscolaires. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. * Capacité à maintenir une vigilance soutenue, à faire respecter les règles auprès des enfants et à garder un comportement calme et pondéré en toutes circonstances. * Capacité à s'adapter et à travailler avec des équipes pluriprofessionnelles (animateurs(trices), enseignants(es), animateurs(trices) vacataires,...). * Intérêt pour le service public et connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Savoir-être recherchés : * Être patient(e), disponible et à l'écoute * Sensibilité au bien-être, à l'hygiène et au développement des très jeunes enfants * Aisance relationnelle * Sens du travail en équipe et esprit d'initiative * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret(e), patient(e). * Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public Informations complémentaires : Rémunération statutaire Prime mensuelle Prime annuelle Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé (au 01/01/2026) CNAS (chèques vacances, Meyclub, etc) Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation + CV