Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil d'assistant RH pour le compte de notre client basé au Havre Missions et tâches : 1. Administration du personnel & paie - Préparation et établissement de la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles (collecte des variables, suivi des absences, congés, etc.). - Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). - Gestion des entrées et sorties du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte. 2. Recrutement et suivi RH - Rédaction et publication d'offres d'emploi, tri de candidatures, organisation des entretiens. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Mise à jour des dossiers du personnel et tenue des registres obligatoires. 3. Support juridique RH - Préparation des documents liés au droit du travail : convocations aux entretiens, courriers disciplinaires, ruptures, etc. - Suivi des procédures légales et des échéances contractuelles (fin de période d'essai, renouvellements, etc.). - Participation à l'organisation des réunions du personnel (CSE, etc.), rédaction des convocations et comptes-rendus si nécessaire. 4. Secrétariat de direction - Appui administratif auprès de la Direction : gestion d'agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers et de notes. - Classement et archivage de documents confidentiels. 5. Polyvalence comptable - Participation au suivi de la comptabilité courante : saisie de factures, rapprochements bancaires, suivi des paiements, etc. - Collaboration avec le service comptable ou l'expert-comptable pour les opérations de clôture. Compétences et qualités requises : - Formation Bac+2 à Bac+3 en RH, paie, administration ou comptabilité (BTS GPME, DUT GEA, Licence RH, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de paie (Silae, Sage, etc.) - Connaissance du droit du travail et de la gestion RH - Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'équipe et sens de l'organisation