Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une Entreprise de Services Numériques (ESN) française indépendante, reconnue pour son expertise dans la transformation digitale et son engagement en faveur du numérique responsable, pour dénicher leur futur talent. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur de Projet IT spécialisé dans le domaine bancaire (H/F) pour piloter des projets stratégiques de bout en bout. Vous serez garant du bon déroulement des projets en termes de délais, de budget, de qualité et de satisfaction client. Vos missions : - Pilotage global du projet : définition des objectifs fonctionnels et techniques, élaboration de la roadmap, planification les étapes et mobilisation des ressources nécessaires - Suivi et performance : identification des risques, gestion des priorités, suivis des indicateurs (KPI) et reporting régulier auprès de la direction - Qualité et déploiement : supervision des tests, mise en production et de la qualité des livrables avec le bon déploiement des solutions Poste basé à Dijon (21) mais déplacement sur Paris une fois par mois à prévoir Le profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez déjà acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans sur de la direction de projet. Vous êtes à l'aise avec le pilotage de grands projets, vous savez vous intégrer à un groupe et être force de proposition. Notre client recherche une personne organisée et curieuse. Vous appréciez contribuer au bon déroulement de différents projets en parallèle et de créer un contexte de travail bienveillant, qui favorise les échanges et le partage de connaissances. Pourquoi les rejoindre ? Pour intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe indépendant, où l'ambiance de travail est conviviale et les valeurs humaines sont au cœur du quotidien. L'organisation du travail est souple et moderne, avec un mode de fonctionnement hybride (présentiel/télétravail), 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Côté avantages, notre client prend en charge 75 % des frais de transport en commun, 60 % des tickets restaurant, et 60 % de la mutuelle santé. Vous bénéficiez également d'un accès au CSE, qui propose des offres attractives en matière de billetterie, de voyages et d'activités culturelles. Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV en ligne