Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 192FVYH
Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Assurer la distribution électrique En ville, à la campagne, sur un chantier de travaux publics... le monteur ou la monteuse en réseaux d'énergie est présent/e depuis le lancement du chantier jusqu'à la mise en service et les test d'installations. Il ou elle participe ainsi à la distribution de l'énergie électrique (courants forts haute tension HT et basse tension BT), en aérien et en souterrain, sur tout le territoire. Préparer le terrain Il ou elle prépare le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention, puis met en place, par exemple, les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (lampadaires, feux de circulation ou de signalisation routière ou ferroviaire) mais aussi aux bornes de recharge pour les véhicules électriques, en creusant des tranchées, en installant des poteaux électriques, des câbles, en désherbant si besoin des parcelles de terrain.... Raccorder producteurs d'énergie et utilisateurs Raccorder les réseaux de distribution signifie relier des centres de production d'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) à des utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains...). Afin que tout se déroule dans les meilleures conditions, au monteur ou à la monteuse de remplacer des pièces ou éléments usagés, ou en panne, de comprendre l'origine d'une panne électrique et de définir les solutions à mettre en oeuvre pour rétablir le courant. PRE REQUIS Polyvalence et adaptation Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité Accepter les déplacements : formation pratique Occitanie + Nord Accepter le travail en hauteur La première partie du contrat se réalisera en OCCITANIE puis poursuite sur la MEL. A l'issue les professionnels seront affectés à l'agence de Lille.

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération selon l'âge
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Démonter des câbles électriquesCette compétence est indispensable
  • Désactiver un système électriqueCette compétence est indispensable
  • Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Gérer son stress
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GEIQ BTP HDF

100 à 199 salariés


Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d accès à l emploi via la mise en œuvre de parcours d insertion et de qualification. Le GEIQ BTP favorise l'alternance (apprentissage ou professionnalisation) afin de permettre tout au long du parcours un accompagnement socio-professionnel ainsi que la préparation d'un diplôme. Mme CHRISTEL FEISS

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