Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Un service public moderne et un employeur engagé. La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes. Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés. Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance. Poste à pourvoir La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de responsable du service budget achats et contrôle de gestion (f/h) CDI, niveau 7 - coefficient 360/611 - de la grille des employés et cadres, au sein du département gestion budgétaire, rattaché à la direction des ressources et des relations avec le conseil d'administration. Placé(e) sous l'autorité du responsable du département gestion budgétaire au sein de la direction des ressources et des relations avec le conseil d'administration, la ou le responsable du service budgets et contrôle de gestion assure le pilotage et le management du service, composé de 6 collaborateurs. Les missions le candidat ou la candidate sélectionné (e) aura en charge les missions suivantes : Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget commun de gestion (bcg) et du budget des interventions sociales en lien avec les services métier ; Contribuer à garantir la conformité des opérations budgétaires et des ordonnancements au règles budgétaires et comptables nationales, notamment des dépenses d'interventions sociales ; Contribuer à l'optimisation des moyens de fonctionnement, grâce à une politique budgétaire, rationnalisée ; Contribuer à la maîtrise des risques ;Contribuer à la clôture des comptes en lien avec la direction comptable et financière ; Suivre des engagements financiers, des autorisations de programme et des paiements ; Contribuer au respect de la réglementation relative à la commande publique. Compétences La fonction requiert les compétences suivantes : Formation supérieure en comptabilité et / ou control de gestion Une expérience préalable sur un poste à responsabilité serait apprécié Maitrise des règles budgétaires et comptables ;Connaissance de la réglementation relative de la commande publique ; Utilisation courante des outils bureautiques ;Capacité d'analyse et de synthèse ;Etre force de proposition ;Rigueur et capacité d'organisation ;Capacité managériale : une expérience en management serait appréciée ;Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;Capacité d'alerte. Une connaissance des applicatifs de la branche famille (sias, magic) serait un atout. Nous vous proposons Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ; Une rémunération annuelle brute à partir de 38 984 euros (négociable selon profil) composée d'un salaire mensuel brut de 2 784 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;Télétravail possible ; La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité (sous conditions) Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité) Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ; Une mutuelle et un régime de prévoyance ; La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique. Pour postuler envoyer votre cv et une lettre de motivation