Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association un Cadre de santé multisite H/F, dans le cadre d'un CDI. Les infos clés : Démarrage : début juillet Statut : Cadre non soumis à horaire Type d'établissement : EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Public accueilli : enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés Organisation : amplitude 8h-30- 17h (modulable en fonction des besoins) et astreinte une semaine par mois Rémunération : selon la CCN66 + prime Ségur (selon profil) Votre rôle : En tant que Cadre de santé multisite, vous pilotez les équipes soignantes des différents établissements et garantissez la qualité de la prise en charge médicale ainsi que le respect des bonnes pratiques professionnelles. Véritable relais entre la direction, les médecins et les équipes, vous jouez un rôle central dans la coordination des soins et l'amélioration continue de la qualité. Vos missions : - Recruter, Manager, accompagner et former les équipes de soins sur les différents sites - Planifier et organiser la prise en charge médicale et paramédicale des usagers - Gérer les dossiers administratives des usagers - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en veillant au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec les familles - Participer activement aux projets d'établissement et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Veiller à l'application, l'évaluation et à la mise à jour des bonnes pratiques professionnelles, dans le respect de la législation et des recommandations de l'ARS. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion/prévention des risques - Participation aux réunions de projets, d'équipe et de situations problématiques en lien avec la santé - Gestion des commandes de dispositifs médicaux, de produits pharmaceutiques des DASRI et de la maintenance des équipements - Assurer la transmission fluide et pertinente des informations médicales aux médecins et à la direction Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme initial d'Infirmier(ère) D'Etat, complété par une formation de type MOSS, CAFDES ou CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous possédez une expertise confirmée du secteur social et médico-social, avec une bonne maîtrise des réglementations en vigueur et des protocoles - Vos compétences managériales sont solides : vous savez fédérer, accompagner et faire monter vos équipes en compétence - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en transversalité - Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit, avec diplomatie et professionnalisme Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant afin d'être contacté rapidement.