Présentation de la structure Le GEIQ BTP 37 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics d'Indre-et-Loire) est une association loi 1901 créée par et pour les entreprises du BTP. Notre structure, implantée à Tours, est un acteur majeur de l'insertion et de la qualification professionnelle dans le secteur du BTP en Indre-et-Loire. Elle regroupe plus de 80 entreprises adhérentes engagées dans une démarche socialement responsable. Nos missions principales : - Recruter et accompagner des demandeurs d'emploi vers une qualification dans les métiers du BTP - Répondre aux besoins en compétences de nos entreprises adhérentes - Organiser des parcours en alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage) - Assurer un accompagnement socio-professionnel personnalisé Notre structure s'appuie sur une équipe de professionnels engagés et sur un réseau de partenaires solides (entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi et de l'insertion). Description du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement de l'association. Vous aurez en charge la direction opérationnelle et stratégique du GEIQ, en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration (CA). Entouré(e) de deux collaboratrices expérimentées, vos missions principales seront : - Participer activement à la définition des orientations stratégiques de l'association - Représenter le GEIQ auprès des différents partenaires institutionnels - Entretenir les relations avec les entreprises adhérentes et développer son réseau - Définir et mettre en oeuvre la politique de développement commercial et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation - Manager l'équipe des permanents de l'Association et coordonner la gestion des Ressources Humaines - Gérer le budget et le suivi financier - Assurer une communication régulière avec le CA en transmettant les informations nécessaires au pilotage - Organiser les assemblées générales et les conseils d'administration - Participer activement au réseau du GEIQ régional Profil recherché : Formation supérieure en gestion/management Expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle, de l'intérim ou encore du développement commercial Excellentes qualités relationnelles et managériales Connaissance du tissu économique local et des métiers du BTP Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Localisation : St Avertin (37) Rémunération : Fourchette de 45 à 55K€ annuels + prime variable de résultats, selon profil et expérience Statut : cadre au forfait Avantages : salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, voiture de service