Le Département du Jura recrute pour son Pôle Des Solidarités, Délégation Territoriale de Lons-le-Saunier, un/e Travailleur/se Polyvalence de Secteur à temps complet - CDD jusqu'au 31 décembre 2025 PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou éducateur spécialisé, - Permis B. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. ACTIVITÉS - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...), - Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA, - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire, - Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH...) CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Visites à domicile et déplacements fréquents COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances en informatique et réseaux, - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil. QUALITÉS - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Aptitude à la médiation, - Aptitude à la concertation, - Capacités rédactionnelles, - Rigueur, Sens de l'organisation, - Autonomie, - Capacités relationnelles. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.