Durée : 1 ou 2 ans Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Le GEMS 23 est un acteur dynamique du secteur médico-social qui met l'humain au cœur de ses priorités. Depuis 10 ans, le GEMS23, répond au défi de recrutements et la gestion des ressources humaines pour plus de 70 établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par les enjeux Rh pour rejoindre notre équipe administrative et contribuer aux projets stratégiques. Vos missions : En collaboration avec l'équipe administrative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Structurer et renforcer la marque employeur du groupement d'employeurs : communication interne, externe, évènements et initiatives RH - Animer les réseaux sociaux - Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs : travail la sur culture d'entreprise - Contribuer au développement du groupement d'employeurs en travaillant sur son attractivité et sa structuration - Soutenir les équipes administratives, notamment dans la gestion des plannings, l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou la comptabilité. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avec un réel intérêt pour le développement des organisations - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé et à l'aise avec les outils digitaux - La connaissance du fonctionnement des groupements d'employeurs, du secteur médicosocial et du logiciel CEGI serait un plus - Poste basé à Guéret - Rémunération : Selon dispositions légales et conventionnelles CV et lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente avant le 30 mai 2025.