Sous la responsabilité du Manager RH, nous recherchons un(e) HR Business Partner Junior pour une mission de renfort juillet à décembre sur leur site industriel basé près Louviers. Ce poste, vous permettra d'acquérir une expérience significative autour de trois axes principaux au sein d'un environnement industriel. Vous participerez activement au processus de recrutement de profils techniques et non techniques, depuis la définition du besoin spécifique jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuerez également à la création et à l'adaptation d'un référentiel de compétences pertinent pour les métiers de l'industrie, en étroite collaboration avec les managers opérationnels. Enfin, vous serez impliqué(e) dans diverses missions transverses d'HRBP, liées au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs dans un contexte industriel. Poste en présentiel à compter de début juillet, assimilé cadre avec acquisition de RTT et en présentiel.