UN ASSISTANT TECHNIQUE TRAVAUX TP/BTP F/H (H/F)

UN ASSISTANT TECHNIQUE TRAVAUX TP/BTP F/H (H/F) 29 - Finistère

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Offre n° 192HKWG
UN ASSISTANT TECHNIQUE TRAVAUX TP/BTP F/H (H/F)

29 - Finistère

Actualisé le 13 mai 2025

ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé il y a 14 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils Tertiaire dans le TP/BTP. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leurs postes de travail au sein des entreprises ! Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 6 mois, nous recrutons pour notre client TP : - UN ASSISTANT TECHNIQUE TRAVAUX TP/BTP F/H Poste en CDD d'une durée de 6 mois (juillet à décembre 2025) sur le Finistère Sud (29). Vos principales missions En étroite collaboration avec les Directeur et Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Ouverture et suivi de dossiers administratifs avec intégration des documents - Gestion des appels téléphoniques pour le suivi des chantiers (Mairies, Agences Techniques Départementales) - Saisie des informations sur le logiciel interne (Excel) - Suivi des arrêtés techniques avec appels des mairies ou agences techniques départementales - Suivi et planification des chantiers sur Outlook - Transmission d'informations par mail aux interlocuteurs concernés - Suivi des dossiers DT/DICT sur les plateformes ENERIS et SOLTYS (plateforme interne) - Utilisation de Google Drive et Google Map/Géoportail - Echanges d'informations avec les équipes sur les chantiers - Saisies des factures Le profil souhaité D'un niveau de formation supérieure type BTS Assistant-e Gestion PME-PMI ou Assistant-e du manager, vous possédez une expérience de minimum 3 ans idéalement, en assistanat - suivi de chantiers TP/BTP. Rigoureux-se, organisé-e, capacités d'analyse et d'adaptation, vous permettront de mener à bien les missions techniques demandées. Vous avez un niveau correct d'orthographe. Les profils juniors diplômés récemment sont également les bienvenus, sous réserve de stages ou d'une première expérience dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Autres informations : Salaire : Selon profil. Horaires : 35 heures sur 4 jours ou 4 jours et demi. Avantages : Mutuelle Entreprise / tickets restaurant. Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence ATT/BTP2 et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis 3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6. Evaluations avec des tests (personnalité, divers tests, mises en situation) selon demandes spécifiques 7. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 8. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 9. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours 10. Suivi de l'intégration des candidats recrutés durant la période d'essai.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Compétences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AC C RH

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


ACCRH, Cabinet de recrutement et conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 10 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils Technico-commerciaux/ Chargé-es d'affaires. Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et de sélectionner les profils qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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