REVENUE MANAGER MULTISITES (H/F) (CDI) (H/F)

REVENUE MANAGER MULTISITES (H/F) (CDI) (H/F) 75 - PARIS 09

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Offre n° 192HRLL
REVENUE MANAGER MULTISITES (H/F) (CDI) (H/F)

75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Description du poste ASTOTEL RECRUTE : REVENUE MANAGER MULTISITES (H/F) (CDI) Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et l'optimisation des revenus ? Rejoignez le groupe indépendant ASTOTEL, une référence dans l'hôtellerie avec 17 hôtels à Paris, en tant que Revenue Manager Multi-Hôtels ! Votre mission : Au sein d'une équipe dynamique de 4 experts, vous aurez la responsabilité d'optimiser la stratégie tarifaire et le remplissage de plusieurs établissements du groupe. Vos défis quotidiens : Définir et ajuster la stratégie de prix et d'inventaire Analyser la performance et les tendances du marché Maximiser le chiffre d'affaires en collaboration avec les équipes commerciales Gérer les canaux de distribution et le yield management Participer à l'amélioration des outils et des processus Profil recherché : Expérience : 2 ans minimum en revenue management en hôtellerie Esprit analytique et maîtrise des outils de gestion hôtelière Excellente compréhension du marché hôtelier et des tendances de la demande Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'un groupe hôtelier renommé, en plein cœur de Paris Un salaire annuel de 33000€ bruts Une équipe bienveillante et stimulante Une opportunité de grandir dans un environnement dynamique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 330000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Organiser un circuit d'informationCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Élaborer une stratégie commerciale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

ASTOTEL

20 à 49 salariés


Astotel est aujourd'hui un groupe de 17 hôtels design trois et quatre étoiles dans les quartiers les plus prestigieux de Paris que sont les 2e, 8e, 9e et 17e arrondissements.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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