OFFRE APPRENTISSAGE RÉCEPTIONNISTE HOTELLERIE (H/F) 29 - BREST
Offre n° 192JCWX
OFFRE APPRENTISSAGE RÉCEPTIONNISTE HOTELLERIE (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Nous recherchons 1 apprenti(e) à compter du 01/08/2025 pour 1 an d'apprentissage., dans le cadre du diplôme "Mention complémentaire Accueil Réception" à l'IFAC de BREST Suivi et formation tout au long de l'année. MISSIONS : - Accueillir le client : au téléphone, à la réception, par mail. - Assurer l'accueil des clients individuels et groupes, en français et dans au moins une langue étrangère. - Répondre efficacement aux demandes du client et fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour (restaurant, taxis, etc) - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations - Effectuer le départ du client dans de bonnes conditions et en manifestant visiblement de l'intérêt pour eux - Gérer les encaissements - Gérer les réservations et l'occupation des chambres (planning etc) - Transmettre les consignes entre services et brigades - Gérer les fonds de caisse et passages de caisse - Gérer le service du petit-déjeuner et respecter les normes hygiène Compétences attendues : - Sens du service auprès du client - Sourire et dynamisme - Confidentialité et discrétion - Adaptabilité et ponctualité - Hygiène impeccable - Respect des horaires, du matériel, des consignes, des règles de sécurité et du lieu de travail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 770.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL DE LA GARE BREST
6 à 9 salariés
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