Sous l'autorité de la DGS, vous élaborerez et animerez les projets économique et touristique du territoire, vous assurerez l'accompagnement des acteurs et la promotion du territoire. Et plus spécifiquement : En matière de développement territorial : - Vous assistez et conseillez les élus. - Vous élaborez et animez le projet économique du territoire. - Vous accompagnez et instruisez sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. - Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques. - Vous accompagnez les porteurs de projets et les acteurs économiques. - Vous instruisez les projets d'entreprises. - Vous déterminez une stratégie de prospection des entreprises. - Vous promouvez l'offre de services de Bièvre Isère en matière de développement économique. - Vous développez et animez des partenariats et des réseaux professionnels. En matière de développement touristique : - Vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'établissement en matière de développement touristique. - Vous accompagnez les acteurs et assurez une ingénierie de projets. - Vous animez les partenariats et les réseaux professionnels. - Vous collaborez avec la SPL Tourisme. Vous avez par ailleurs la responsabilité d'une direction de 9 agents, dont 5 en hiérarchie directe. Vous assurez également le pilotage des budgets dédiés aux politiques économiques et touristiques (5 budgets annexes d'aménagement de zones et 1 budget annexe d'immobilier d'entreprise). PROFIL ATTENDU Vous êtes de formation supérieure (Bac+3 / 5) en économie ou développement du territoire et justifiez d'une expérience similaire significative. Savoir - Connaissance des filières touristiques du territoire. - Financements régional, national, européen en matière économique et touristique. - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique, touristique et territorial. - Connaissance des caractéristiques du tissu économique territorial. - Méthodes d'analyses et d'études quantitatives et qualitatives. Savoir-faire - Techniques de négociation. - Principes et modes d'animation du management public territorial. - Travail en réseau et travail coopératif. Savoir-être - Aisance rédactionnelle. Maîtrise de communication écrite et orale. - Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation. - Force de proposition. - Coopération et travail en réseau. - Maîtrise de la conduite de réunions et de projets. - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, de la déontologie, devoir de réserve et sens du service public. - Forte disponibilité, grande réactivité. - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité. - Promotion de l'action publique et communication. - Technique d'encadrement et d'animation d'équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, sur le cadre d'emploi des attachés. - Déplacements fréquents. - Horaires réguliers avec amplitude variable. - Rythme de travail avec pics d'activité possibles en fonction des évènements et de la saison touristique. - Rémunération statutaire plus IFSE (primes) 950 € mensuel + CIA (prime annuelle). - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance. - Action sociale : COS38 et amicale du personnel. - Forfait Mobilité Durable. A pourvoir dès que possible. Renseignements : Patricia GLORIOD au 04 76 93 16 14 Jury de recrutement prévu au plus tard le 20 juin 2025.