Coordinateur-rice de CAPAilleurs à temps partiel (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 192JRVX
Coordinateur-rice de CAPAilleurs à temps partiel (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 20 mai 2025
Les objectifs du.de la futur-e coordintateur-rice de CAPAilleurs sont de deux ordres : Gestion des temps d'accueil. Avec le soutien du CA, il s'agira : de vérifier que le temps d'accueil peut avoir lieu (suffisamment de participant-e-s et d'animateur-rices), d'effectuer, la recherches des activités ou des gîtes en amont du temps d'accueil, pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'effectuer les courses alimentaires pour le premier soir du temps d'accueil et le petit-déjeuner du lendemain matin, pour les Week-ends, longs Week-ends et Séjours, d'aller chercher le minibus auprès de la structure partenaire le jour du départ et le rapporter le jour d'arrivée, de remplacer un-e animateur-rice au dernier moment sur un temps d'accueil si le cas se présente, de référer au Conseil d'Administration de CAPAilleurs de tout événement susceptible de le concerner. Secrétariat. Avec le soutien du CA, il s'agira : d'assurer la gestion au quotidien de la boîte mail de CAPailleurs : réception, rangement et réponses aux sollicitations et questions en tout genre, de créer dans le Drive de CAPAilleurs les dossiers de tout-e nouveau-lle participant-e et de tout nouveau-lle animateur-rice, d'organiser les entretien d'entrée des nouveaux-lles participant-es, d'organiser les sessions de recrutement des nouveaux-lles animateur-.rices, d'effectuer une veille sur les appels à projets des principaux partenaires de CAPAilleurs en vue de solliciter des subventions de financement. Que ce soit pour la gestion des temps d'accueil ou le secrétariat, le-la coordinateur-rice de CAPAilleurs travaillera en binôme avec les administrateur-rices bénévoles de l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H25 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DECESF, DEME, DEES, DEASS, DU Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Rédaction professionnelleCette compétence est indispensable
- Travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Encadrer un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
CAPAILLEURS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ailleurs CAP
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