Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)

Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F) 13 - ST ETIENNE DU GRES

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Offre n° 192KFNZ
Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F)

13 - ST ETIENNE DU GRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur. Vos missions : - Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant. - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements... - Etre en lien avec les familles. Vous vous montrerez persévérant et à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans vos décisions. Horaires: -de 7h à 14h ou de 14h à 22h avec 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillerez 2 week-ends par mois.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • GRILLE DE SALAIRE CCNT 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social - moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

RAYON DE SOLEIL DE POMEYROL

20 à 49 salariés

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