Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 25 - BESANCON

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Offre n° 192KLNZ
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

25 - BESANCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Au sein d'une équipe humaine et dynamique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion administrative et technique de nos différents domaines d'activités : - Information/Orientation, - Evaluation, - Accompagnement, - Insertion, - Professionnalisation, - Formation, - Ingénierie pédagogique. Vos principales missions de préparation, de gestion administrative et de suivi des dossiers fait de vous un collaborateur central dans l'équipe. Vous effectuerez vos missions dans une équipe de 5 personnes, vous veillerez au montage administratif rigoureux de chaque dossier, en respectant les délais et en y garantissant une qualité exemplaire. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Assurer l'accueil Assurer la gestion des appels téléphoniques Gérer la correspondance électronique Elaborer et mettre en page des documents tels que contrats, conventions de formation, planning de formation Rédiger et diffuser aux entreprises et aux bénéficiaires les documents relatifs à la formation Rédiger, mettre en forme et distribuer divers documents et les classer de manière appropriée Coordonner administrativement la mise en place des formations auprès des différents acteurs Mettre à jour les données de suivi des activités de la structure, notamment les tableaux de bord et les tableaux de résultats Réaliser le suivi complet et la conformité des dossiers tout au long de leur traitement Suivre les procédures administratives internes ainsi que les normes établies par Qualiopi Planifier, suivre et vérifier la réalisation des formations PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuve de dynamisme, de capacité d'adaptation et de polyvalence. - Aptitude à organiser efficacement votre travail en fonction des priorités et des objectifs définis, - Capacités à écouter activement et à faire preuve d'empathie envers les autres - Aptitude à communiquer de manière fluide et à s'adapter à différents interlocuteurs et services, - Capacité à travailler avec rigueur et précision dans toutes les tâches - Capacité d'organisation, d'animation, de travail en équipe, avec un excellent relationnel - Capacité d''anticipation et de polyvalence. De formation Bac +2 minimum et/ou d'expérience significative à un poste similaire qui vous permettront de vous déployer rapidement au sein de la structure et de l'équipe (expérience dans le BTP ou la formation serait un plus). Permis B Excellente Maîtrise du Pack Office et habitué(e) à fonctionner avec un ERP LOCALISATION Quelques déplacements sont à prévoir au siège à Dijon ou dans les agences (réunion, formation, .) DETAILS SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL CDD de 12 mois Poste au statut Etam Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 (à définir avec le responsable de secteur) Poste à pourvoir : au 19 mai 2025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ARIQ BTP

10 à 19 salariés


Association Paritaire Loi 1901 à but non lucratif créée en 1989 par les Organisations Professionnelles d?employeurs et de salariés du BTP de Bourgogne L?ARIQ BTP BFC a pour mission de favoriser l?insertion durable de demandeurs d?emploi, notamment des jeunes, dans les entreprises du BTP, tout en assurant la formation professionnelle nécessaire. M. Fabrice TROUPEL

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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