Gestionnaire locatif et comptable polyvalente Pôle Adulte - CDD (H/F)

Gestionnaire locatif et comptable polyvalente Pôle Adulte - CDD (H/F) 51 - CORMONTREUIL

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Offre n° 192KNXL
Gestionnaire locatif et comptable polyvalente Pôle Adulte - CDD (H/F)

51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juin 2025

Vos missions seront les suivantes : 1.Assurer la comptabilité des services accueil de jour, habitat inclusif et Service d'Aide à la Vie Sociale : - Communiquer avec le département afin de pouvoir recevoir les financements prévus - Tenir les états comptables des services - Réaliser les bilans comptables des services - Facturer les usagers selon les états de présence - Assurer les relances - Suivre les états de dépenses des différents services - Communiquer avec les équipes 2. Assurer le secrétariat associatif : - Assurer les missions administratives confiées par la Direction - Assurer le classement et l'archivage de ces dossiers administratifs - Assurer occasionnellement l'accueil téléphonique au sein de l'établissement 3. Assurer le secrétariat du Service Social de L'ESAT : - Tenir à jour les tableaux de bord -Réceptionner et assurer le traitement des demandes de candidatures selon les procédures établies. Tenir à jour les différents tableaux s'y rapportant. Transcrire les informations sur Via Trajectoire. -Participer à la mise en œuvre des différentes procédures de gestion et d'organisation du Pôle Social ESAT et mise à jour des procédures en vigueur et des outils -Rédaction, remise en forme et diffusion de différentes notes, comptes-rendus, projets et réflexions sur les travaux en cours du Pôle Social ESAT 4. Assurer le secrétariat administratif / Travailleurs handicapés - Centraliser les différents documents relatifs au Travailleur, assurer leur diffusion et leur classement. - Assurer la gestion administrative des dossiers des travailleurs auprès des instances officielles - Gérer informatiquement le dossier administratif du travailleur selon les procédures établies - Mise à jour de la base de données liée aux Travailleurs ainsi que des différents tableaux de bord liés aux travailleurs. - Effectuer des extractions de données personnalisées sous forme de requête - Réaliser le classement des Évènements Indésirables. 5. Gestion locative et technique du Dispositif Habitat Inclusif - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers des habitants du dispositif Habitat Inclusif. - Apporter un soutien administratif aux habitants. - Elaboration des baux de sous location. Participation aux entretiens lors de la signature des baux. - Gestion de la remise des clés aux habitants avec établissement des états des lieux d'entrée. - Gestion de la reprise des clés aux habitants avec établissements des états des lieux de sortie. - Assurer la gestion de la facturation aux habitants et le suivi de leurs règlements - Assurer la gestion et le suivi des factures à honorer auprès de nos partenaires ou de nos prestataires. Assurer la gestion et le suivi des contrats

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2471.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Codifier un mandatCette compétence est indispensable
  • Codifier un titreCette compétence est indispensable
  • Codifier une factureCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptables

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION SEVE - EVEIL

3 à 5 salariés


Le pôle Handicap Intellectuel de l'Association SEVE EVEIL accueille des enfants, adolescents et adultes ayant une déficience intellectuelle. Ce pôle comporte un IME, un ESAT, un SESSAD, un Accueil de jour, un SAVS et un habitat inclusif.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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