LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement, un Acheteur (H/F). Contrat CDI Localisation: Reichstett, près de Strasbourg 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un contexte international Maîtrise obligatoire de l'anglais et du français (écrit et parlé) En tant qu'Acheteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du processus d'achat d'équipements électriques pour notre client. Vous devrez développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier avec les fournisseurs, évaluer les performances des fournisseurs actuels et potentiels, ainsi que garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront: - Diriger, développer et mettre en œuvre des stratégies globales à court et moyen terme pour les catégories de dépenses attribuées(dépenses, décomposition des coûts) et l'évaluation de la continuité des affaires. - Négocier les contrats avec les fournisseurs mondiaux et locaux: listes, normes de qualité, prix, taux de réduction, durée, délais de livraison, ainsi que les conditions commerciales. - Promouvoir et mener des activités de réduction des coûts et des produits/solutions alternatives auprès des parties prenantes internes. - Gérer des activités liées aux fournisseurs et entretenir une relation avec les fournisseurs à l'échelle mondiale de manière autonome, en surveillant les tendances des KPI et en mettant en place des actions correctives nécessaires. - Rechercher de nouveaux fournisseurs pour se conformer à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification en développant une base de fournisseurs durable unique. Profil : Nous recherchons un profil ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'industrie. Compétences techniques et comportementales: - Avoir une excellente capacité de négociation - Maîtrise des outils informatiques : ERP, MS office.... - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.