GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL (78 CROISSY) (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 192LJSH
GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL (78 CROISSY) (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recrutons un(e) gestionnaire PAIE - 35h - CDI du lundi au vendredi horaires : 8h 16h avec une pause déjeuner Lieu : CROISSY missions : - participation à la gestion d'un portefeuille d'environ 300 salariés en soutien d'une autre gestionnaire de paie confirmée - édition et contrôle des paies - établissement des soldes de tout compte - Rédaction des contrats de travail / avenants et courriers disciplinaires Et plus généralement, toutes les fonctions administratives liées à la gestion du personnel MAITRISE DU LOGICIEL SAGE INDISPENSABLE NIVEAU BTS COMPTA + Prime de panier repas 8 € par jour travaillé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - niveau BTS GESTION COMPTA Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
A P AIPS
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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