Directeur Administratif et Financier (H/F)

Directeur Administratif et Financier (H/F) 58 - URZY

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Offre n° 192LKKP
Directeur Administratif et Financier (H/F)

58 - URZY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - recherche pour son Client - Association reconnue dans le secteur du Handicap comptant plus de 500 Collaborateurs répartis sur 26 établissements et services dans le Département - un/e Directeur Administratif et Financier (H/F) Poste basé à Urzy / Proche de Nevers (58) De formation BAC + 5 (Master 2 en Contrôle de gestion, gestion financière ou équivalent), vous possédez une expérience de 8 à 15 ans réussie à un poste similaire ou en qualité de Responsable Comptable et/ou de Directeur Adjoint au sein d'une PME idéalement acquise dans le domaine médico-social où vous avez défini, mis en œuvre et géré l'aspect financier, comptable, juridique ainsi que les Services Généraux. Vous garantissez le contrôle interne, pilotez les risques financiers et optimisez les processus de remontée d'informations financières pour le Groupe. Rattaché/e au Directeur Général de l'Association, dont vous êtes le/la collaborateur(trice) directe, vous êtes Membre actif du Comité de Direction et participez à la définition de la stratégie associative. Vous avez pour mission : l'élaboration et la supervision des budgets ainsi que les prévisions financières le pilotage de la gestion budgétaire et comptable ainsi que la trésorerie de l'Association en lien avec le Cabinet d'Expertise comptable et le Commissaire aux comptes le suivi et l'analyse des performances financières (analyse des marges des filiales commerciales, validation de la CAF, gestion des emprunts, ratio de vétusté de l'immobilier...) la supervision de la comptabilité générale et analytique l'établissement des reportings financiers et les tableaux de bord le respect de la conformité aux normes comptables et fiscales la gestion efficiente d'un Cpom pluriannuel conjoint (ARS-CD) la recherche de nouveaux financements et de ressources hybrides. la supervision des achats (parc automobile, assurance, etc.) l'animation avec la DRH des comités de gestion trimestriels la supervision financière et technique du patrimoine et du bâti la recherche d'une efficacité financière globale la veille juridique en matière administrative et financière le reporting régulier à la Direction Générale de l'association et de ses filiales le management d'une équipe administrative et financière de 4 personnes au Siège social. Des connaissances dans les domaines sanitaire et médico-social sont un plus. Vous êtes autonome, avez le souci de la qualité, le sens du service et un bon relationnel. Vous possédez une bonne communication et avez la faculté à travailler en équipe. Dynamique, organisé/e, vous faites preuve d'anticipation, de rigueur et êtes impliqué/e et Responsable. Vous possédez un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre tempérament de leader et vos capacités à fédérer vos équipes autour de projets. Avantages : Poste enrichissant offrant une variété de missions et d'interlocuteurs au sein d'une structure à taille humaine reconnue pour la qualité de ses services. Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d'année, tickets cinéma.). Cadre de travail agréable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Présenter un budget

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ROZEOR TALENTS

1 ou 2 salariés


ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.

Voir la page employeur

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