Offre n° 192LTHP
Orthophoniste (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2025
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OFFRE D'EMPLOI Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : KERVEIZA Un/e « ORTHOPHONISTE » (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste CDI à partir du 20 Août 2025 - 1 ETP - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : 115 boulevard Albert 1er, Rennes et déplacement sur le département - Définition de la fonction Dans le cadre des activités des services de Kerveiza, le professionnel intervient sous l'autorité des Directrices et de la responsable de service, pour assurer l'accompagnement global de jeunes âgés de 0 à 20 ans et principalement auprès des 0/6 ans au CAMSP. L'orthophoniste intervient : - Dans le domaine de la communication et des fonctions cognitives : langage et prérequis à la communication, écrit, raisonnement logique, mémoire, attention, fonctions exécutives. - Lors des séances, le professionnel met en place des activités techniques et / ou ludiques adaptées à chaque enfant. Missions - Accompagner l'enfant présentant une surdité ou des troubles sévères du langage dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire et en lien avec sa famille. - Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la rééducation. - S'inscrire dans le projet personnalisé d'accompagnement qui donne une orientation à ses interventions. - Travailler en étroite collaboration avec les parents - Analyser, formaliser par écrit et à l'oral ses interventions ; - Travailler en pluridisciplinarité au sein de l'équipe de Kerveiza ; - Participer aux différentes rencontres institutionnelles. - Travailler en partenariats-réseaux avec le territoire de proximité Compétences et Aptitudes attendues - Connaissance de la surdité et des TSL - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et pratique des moyens de communication (LSF et LPC) appréciée. Diplômes et Expérience - Diplôme d'Etat d'Orthophoniste (niveau bac + 5) MODALITES DE REPONSE A L'ANNONCE Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Lantheaume, Direction du sensoriel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
KERVEIZA
- Site internet
- https://www.lespepba.org/kerveiza/
Fondé en 1978, KERVEIZA est un établissement médico-social de l?association les PEP Bretill?Armor. Il est spécialisé dans l?accueil et l?accompagnement des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou des enfants et jeunes présentant des troubles sévères du langage, avec ou sans troubles associés. KERVEIZA accompagne également les personnes qui présentent une surdicécité. Au total, Kerveiza accompagne plus de 150 enfants par an. Nos services interviennent à Rennes et son agglomération.
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