Directeur du service Périscolaire (H/F) 54 - PULLIGNY
Offre n° 192LWWL
Directeur du service Périscolaire (H/F)
54 - PULLIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
La commune de PULLIGNY (environ1100 habitants) recherche un directeur du service périscolaire (H/F) pour assurer le fonctionnement de l'accueil périscolaire (matin, midi et soir) et la mise en place de projets. Il intervient également sur les temps extrascolaires (mercredis durant la période scolaire). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SPÉCIFIQUES Les activités se décomposent comme suit : *Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. *Accompagnement de l'équipe d'animateurs dans le respect du projet pédagogique et politique. *Élaboration, proposition, suivi et bilan des projets d'animation. *Communication et transmission d'informations auprès des différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. *Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis Profils recherchés : Connaissances : *Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre des activités *Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement *Qualités d'observation, de communication, d'écoute, de diplomatie *Connaissance des techniques de gestion des conflits *Connaissance des rythmes de l'enfant *Connaissance du développement psychologique et affectif de l'enfant *Qualités requises *Qualité d'accueil des enfants et des familles *Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités *Disponibilité et écoute *Autonomie, capacité d'initiative *Être capable de travailler en équipe et de faire travailler une équipe *Rigueur et sens des responsabilités *Capacité d'adaptation *Ponctualité, assiduité *Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude) *Sens du service public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS (obligatoire) Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDG 54
200 à 249 salariés
Partenaire privilégié des collectivités et établissements publics locaux, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDG 54), à travers les services qu il propose, aide les employeurs publics territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines. Le CDG 54 a également pour objectif de faciliter le rapprochement entre les candidats (ou agents) et les employeurs territoriaux en favorisant l adéquation entre les compétences recherchées.
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