Employé administratif / Employée administrative (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 192LXPR
Employé administratif / Employée administrative (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Entreprise adaptée
Missions : - saisie de données, - préparation et réalisation de reporting, - mise en forme de devis, - facturation, - rapprochement des factures, - commandes, . CDD Tremplin pour les personnes titulaire d'une RQTH Horaires ouverture Agence 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00
- Type de contrat
-
CDD Tremplin - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 1815€ brut pour un temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifs
- Contrôler la conformité des données
- Corriger et mettre en forme un document
- Guide des bonnes pratiques de l’organisation
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- connaissance GMAO (AS400 serait un plus)
- connaissance Pack Office (Word - Excel)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Employeur
DSI-AQUITAINE
20 à 49 salariés
Fondée en 1994 par Jean-Louis RIBES, DSI est une SARL avec l'agrément d'État « Entreprise Adaptée » et « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale ». A ce titre, elle a un taux d'emploi de travailleurs handicapés de 84%. L' entreprise adaptée est une entreprise à part entière. Elle se développe sur un marché concurrentiel et est soumise aux mêmes contraintes de rentabilité et d'efficacité que les entreprises dites du "milieu ordinaire" de travail. Effectif compris entre 50 et 90 salariés.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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