Responsable comptable (F/H)

Responsable comptable (F/H) 73 - Challes-les-Eaux

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Offre n° 192MFRJ
Responsable comptable (F/H)

73 - Challes-les-Eaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Directeur Comptable et Contrôle de gestion du groupe, intégré au sein de l'équipe dirigeante de l'atelier, le Responsable Comptable et Contrôle De Gestion est garant de la fiabilité et de la production des états comptables et des indicateurs, aux échéances établies permettant le pilotage de l'atelier par son directeur et son équipe dirigeante et la diffusion de ces états au groupe. Par ses extractions de données de tous types (opérationnelles, financières, RH.) et ses analyses, le Responsable Comptable et Contrôle De Gestion joue un rôle d'évaluation continue et de contrôle de : 1. la performance de l'atelier, sensibilisation voire d'alerte de ses responsables hiérarchiques et fonctionnelles et/ou les membres de l'équipe dirigeante et/ou ses collègues sur son évolution, 2. la sensibilité des résultats et de la trésorerie (rapport investissement/ retour) par rapport aux actions envisagées ou mises en œuvre 3. la performance décisionnelle au sein de l'atelier (pertinence des décisions prise ou à prendre par rapport aux conséquences financières) Conscient de la pluralité des facteurs décisionnels, le Responsable Comptable et Contrôle De Gestion comprend et intègre les enjeux humains, métiers et groupe qui pourront interférer avec son analyse financière et modifier son évaluation de la pertinence décisionnelle. Pour cela, il doit faire preuve d'une grande ouverture d'esprit, d'un sens collaboratif affirmé, d'une bonne compréhension des enjeux prioritaires selon les situations et d'un excellent sens relationnel. Par son action, avec son équipe, il contribue directement et activement à la connaissance et à la prise de conscience des enjeux financiers de tous les acteurs au sein de l'atelier et ainsi à l'atteinte des objectifs de La Manufacture. Il joue un rôle essentiel dans le succès de l'atelier à l'instar des 5 autres membres de l'équipe dirigeante de l'atelier. 1. la performance de l'atelier, sensibilisation voire d'alerte de ses responsables hiérarchiques et fonctionnelles et/ou les membres de l'équipe dirigeante et/ou ses collègues sur son évolution, Sécurisation et suivi des actifs (principalement stock et immobilisations) Vérifier la sécurisation ; la bonne tenue et la valorisation des immobilisations et des stocks dans l'ERP Animer et superviser les inventaires et le bon respect des process d'inventaire fourni par le groupe. Organiser et superviser si besoin des inventaires tournants. Contrôle de gestion Être garant de la fiabilité et la bonne tenue des KPI délivrés aux différents acteurs de l'atelier. Contrôler la fiabilité des indicateurs émis par l'ensemble des acteurs de l'atelier Elaborer et mettre en place des outils de gestion de suivi, des procédures et vérifier leurs bonnes applications. Décomposer et analyser l'ensemble des coûts de l'atelier en vue de leur optimisation Effectuer tous les types d'analyse permettant d'expliquer les résultats et en donner une lecture éclairée à l'équipe dirigeante et au groupe Concevoir et mettre en place des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'atelier Si nécessaire et/ou sur demande du groupe, mettre en place une comptabilité analytique pour faciliter le reporting et la compréhension des enjeux et des résultats de l'atelier Produire les analyses financières à la bonne compréhension des postes de produits et charges de l'atelier Anticiper les dérives, mener des actions correctives avec l'appui des membres de l'équipe dirigeante, de tout ou partie des salariés de l'atelier ou des équipes support du groupe. Etats comptables et financiers Produire des situations mensuelles financières le 5 de ch

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur EXPECTRA

EXPECTRA

20 à 49 salariés


Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière. Mme Aude PEILLON

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